গঠনতন্ত্র

বীর শ্রেষ্ঠ মতিউর রহমান ফাউন্ডেশন প্রতিষ্ঠিত হয়েছে — মহান মুক্তিযুদ্ধের মাধ্যমে অর্জিত স্বাধীন বাংলাদেশের জনগণের জন্য এবং মুক্তিযুদ্ধের চেতনায়, ধর্ম, বর্ণ, গোষ্ঠী বা রাজনৈতিক অবস্থান নির্বিশেষে — তাঁদের মৌলিক মানবাধিকার (খাদ্য, বস্ত্র, বাসস্থান, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ও কর্মসংস্থান) নিশ্চিত করার মাধ্যমে এবং স্বনির্ভরতা গড়ে তোলার মাধ্যমে জনসম্পদ ও সাংস্কৃতিক উন্নয়ন এগিয়ে নেওয়া।

"বীর শ্রেষ্ঠ মতিউর রহমান ফাউন্ডেশন।"

নিবন্ধিত কার্যালয়: বাসা নং ৫১৪, লেন ৯ পূর্ব, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা ১২০৬, বাংলাদেশ। নির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্তে কার্যালয়ের অবস্থান ঢাকা জেলার যে কোন স্থানে স্থানান্তর করা যাবে। স্থানান্তরের কথা নিবন্ধন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে।

সম্পাদকীয় টীকা: মূল গঠনতন্ত্রে অস্থায়ী কার্যালয় হিসেবে ১৫১/৫ মণিপুরিপাড়া, তেজগাঁও, ঢাকা-১২১৫ লিপিবদ্ধ ছিল। উপরের ঠিকানাটি এই ওয়েবসাইট জুড়ে ব্যবহৃত ফাউন্ডেশনের বর্তমান কার্যকর ঠিকানা; অনুচ্ছেদ ২ অনুযায়ী স্থানান্তরের কথা নিবন্ধন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে। সকল সম্পাদকীয় টীকা দেখুন।

ঢাকা জেলা। পরবর্তীতে নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের অনুমোদনে কার্যক্রম সারাদেশে সম্প্রসারিত করা যাবে।

এই সংস্থা একটি অরাজনৈতিক, অলাভজনক, মানবিক, সমাজকল্যাণমূলক ও উন্নয়নমূলক দাতব্য প্রতিষ্ঠান। সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে নিম্নলিখিত লক্ষ্যসমূহ অনুসরণ করবে:

• (ক) মুক্তিযুদ্ধের চেতনা, বিশ্বাস ও সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ ধারণ করা।
• (খ) একটি সম্প্রীতিপূর্ণ, বন্ধুত্বপূর্ণ, শোষণমুক্ত ও সমৃদ্ধ বাংলাদেশ গড়তে অঙ্গীকারবদ্ধ থাকা।
• (গ) একটি নিরক্ষরতা-মুক্ত, জীবন-ভিত্তিক, পেশা-সচেতন, মাতৃভাষা-ভিত্তিক শিক্ষাব্যবস্থা সম্পর্কে জনসচেতনতা সৃষ্টিতে অঙ্গীকারবদ্ধ থাকা।
• (ঘ) পরিবেশগত দুর্যোগের কারণে খাদ্য উৎপাদনের সমস্যা সমাধানে সহায়তা এবং খাদ্য-নিরাপত্তা ব্যবস্থা গড়ে তোলার সচেতনতা সৃষ্টি।
• (ঙ) দেশীয় তাঁত শিল্প উৎপাদন ও বিপণনের মাধ্যমে কর্মসংস্থান সৃষ্টি।
• (চ) গৃহহীনদের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা করতে অঙ্গীকারবদ্ধ থাকা।
• (ছ) অতি দরিদ্রদের অগ্রাধিকার দিয়ে সকল শ্রেণীর জন্য সকল প্রকার স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করতে অঙ্গীকারবদ্ধ থাকা।
• (জ) সকল সম্প্রদায়ের জন্য নতুন সেবা, পণ্য ও ব্যবসা সৃষ্টির মাধ্যমে কর্মসংস্থান সৃষ্টি।
• (ঝ) উন্নত ভবিষ্যতের জন্য গরিবদের সঞ্চয় ও মিতব্যয়ী জীবনযাপনে উৎসাহিত করা।
• (ঞ) বিদেশী সংস্কৃতির আগ্রাসন থেকে দেশীয় সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য রক্ষার জনসচেতনতা গড়ে তোলা।
• (ট) একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে একটি নির্ধারিত উন্নয়ন মডেলের মাধ্যমে দেশের মানুষের জন্য স্বনির্ভরতা অর্জন।
• (ঠ) বৈদেশিক সাহায্যের ওপর নির্ভরশীলতা ধাপে ধাপে কমিয়ে নিজস্ব সম্পদের উন্নয়নকে সর্বাধিক করা।
• (ড) সঠিক নীতিমালার মাধ্যমে আর্থ-সামাজিক কর্মসূচি বাস্তবায়ন।
• (ঢ) লিঙ্গ বৈষম্য দূরীকরণসহ নারী ও পুরুষের উন্নয়নের জন্য বাস্তবসম্মত কর্মসূচি গ্রহণ।
• (ণ) আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের মাধ্যমে গরিবদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন।
• (ত) সমাজের সকল স্তরে শান্তি, নৈতিকতা ও সামাজিক ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠার চেষ্টা।
• (থ) সরকারের বিভিন্ন উন্নয়ন কর্মসূচি সংস্থার মাধ্যমে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করা।

(সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে সংস্থা নিম্নলিখিত লক্ষ্য, উদ্দেশ্য ও কর্মসূচি বাস্তবায়ন করবে।)

১. শিক্ষা কর্মসূচি

• ধর্ম, বর্ণ, গোষ্ঠী নির্বিশেষে অভাবী, দরিদ্র, অবহেলিত ও পিছিয়ে পড়াদের সকল ধরনের কল্যাণ সহায়তা প্রদান।
• শিক্ষা ও গণশিক্ষা প্রকল্প চালু করা; ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানকে বৃত্তিমূলক ও পেশাগত দক্ষতা প্রশিক্ষণ প্রদান, যেখানে সংস্থা ও প্রশিক্ষণার্থী উভয়ের আর্থিক অংশীদারিত্ব থাকবে।
• আনুষ্ঠানিক স্কুল, কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনা, পাশাপাশি অনানুষ্ঠানিক শিক্ষা।
• আধুনিক পাঠক্রমে শিশু ও কিশোরদের জন্য নতুন স্কুল পরিচালনা।
• মেধাবী ও অভাবী শিক্ষার্থীদের জন্য বৃত্তি ও উপবৃত্তি চালু করা।
• ধর্মীয় শিক্ষাকে আধুনিকীকরণের মাধ্যমে উগ্রবাদের উত্থান প্রতিরোধ।

২. আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি

• দেশের আইটি খাতকে সমৃদ্ধ করা — কম্পিউটার প্রশিক্ষণ ও সফটওয়্যার উন্নয়ন জনপ্রিয় করা, স্কুল-কলেজে কম্পিউটার শিক্ষা চালু করা এবং উন্নয়ন যোগাযোগে কম্পিউটার ব্যবহার।
• আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন ত্বরান্বিত করতে প্রকল্প গ্রহণ — পশ্চাৎপদ কৃষি এলাকায় খাদ্যের বিনিময়ে কাজের মাধ্যমে শারীরিক অবকাঠামো উন্নয়নসহ।
• সামাজিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত ব্যক্তিদের স্বাস্থ্যসেবা, প্রশিক্ষণ, বিকল্প কর্মসংস্থান ও সামাজিক পুনর্বাসনের ব্যবস্থা।
• এতিম, পিতৃ-মাতৃহীন, বেকার, অসহায়, অভাবী মুক্তিযোদ্ধা ও প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তা।
• বৃদ্ধদের জন্য আশ্রয় প্রতিষ্ঠা এবং তাঁদের স্বাস্থ্যসেবা, বিনোদন ও সামাজিক মর্যাদা রক্ষা।
• যৌতুক, বাল্যবিবাহ, বহুবিবাহ, তালাক ও অপব্যবহারের বিরুদ্ধে সচেতনতা সৃষ্টি এবং আইনি সহায়তাসহ সর্বাত্মক সহায়তা প্রদান।
• দরিদ্র পরিবারের বিবাহযোগ্য মেয়েদের সময়মত বিবাহের জন্য নেটওয়ার্কিং ও নিঃশর্ত আর্থিক সহায়তা।
• লক্ষ্য সদস্যদের জন্য উন্নয়ন প্রকল্প গঠনে স্বল্প-, মধ্যম- ও দীর্ঘমেয়াদী সম্পদ সংগ্রহ।
• স্থানীয় সম্পদের উন্নয়নের মাধ্যমে টেকসই প্রকল্প গ্রহণ — যাতে বৈদেশিক সাহায্যের ওপর নির্ভরশীলতা ধাপে ধাপে কমে এবং জাতীয় স্বনির্ভরতা অর্জিত হয়।

৩. স্বাস্থ্য কর্মসূচি

• অভাবী মুক্তিযোদ্ধা ও অতি দরিদ্রদের ঘরে ঘরে স্বাস্থ্যসেবা পৌঁছে দেওয়ার সর্বাত্মক ব্যবস্থা।
• অবহেলিত মানুষের জন্য স্বাস্থ্য, পুষ্টি ও পরিবার পরিকল্পনার সকল ধরনের সহায়তা প্রদান।
• ডায়াবেটিস, উচ্চ রক্তচাপ, ডায়রিয়া, চোখের ছানিসহ অন্যান্য রোগের চিকিৎসার ব্যবস্থা।
• কিডনি, হৃদরোগ ও ক্যানসার সংক্রান্ত জরিপ ও গবেষণা প্রতিবেদন প্রকাশ।
• এইচআইভি/এইডস ও ক্যানসার প্রতিরোধে সচেতনতা সৃষ্টি এবং সম্পর্কিত সকল কর্মসূচি গ্রহণ।
• জন্মগতভাবে শারীরিক প্রতিবন্ধী দরিদ্র মানুষদের সহায়তা।
• নিরাপদ পানির জন্য নলকূপ নিশ্চিত; আর্সেনিক-দূষিত পানি চিহ্নিতকরণ ও বিশুদ্ধ পানি সরবরাহের ব্যবস্থা।
• ক্লিনিক ও দাতব্য হাসপাতাল প্রতিষ্ঠা এবং দরিদ্রদের বিনামূল্যে ঔষধ ও চিকিৎসা সামগ্রী প্রদান।

৪. গবেষণা কর্মসূচি

• দেশের ভাষা, সংস্কৃতি, ইতিহাস, ঐতিহ্য, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পকলা ও সাম্প্রতিক ঘটনাবলী সংক্রান্ত জরিপ, গবেষণা ও প্রতিবেদন প্রকাশ।
• শিক্ষা, স্বাস্থ্য, লিঙ্গ উন্নয়ন, নারী উন্নয়ন প্রশিক্ষণ খাত ও মানবাধিকার সম্পর্কিত জরিপ, গবেষণা ও প্রতিবেদন প্রকাশ।
• জনস্বাস্থ্য সুরক্ষা, রোগ প্রতিরোধ, ঔষধ পরিচিতি, প্রাকৃতিক পদ্ধতিতে চিকিৎসা ও ভেষজ ঔষধ উন্নয়ন সংক্রান্ত জরিপ ও গবেষণা।

৫. আইনি সহায়তা কর্মসূচি

• অবহেলিতদের ন্যায্য অধিকারের জন্য আইনি সহায়তা প্রদান।
• অসহায়, অবহেলিত ও নিপীড়িত দরিদ্রদের সকল ধরনের আইনি সহায়তা প্রদান।
• মানবাধিকার বাস্তবায়নের দিকে কাজ করা।
• সমাজের সকল স্তরে শান্তি, নৈতিকতা, সামাজিক ন্যায়বিচার ও সুশাসন প্রতিষ্ঠায় সহায়তা।
• অ্যাসিড সহিংসতার শিকারদের চিকিৎসা, আইনি সহায়তা ও পুনর্বাসন প্রদান।
• নারী ও শিশু পাচারের বিরুদ্ধে সচেতনতা সৃষ্টি এবং শিকারদের আইনি সহায়তা প্রদান।
• অন্যায়ভাবে তালাকপ্রাপ্ত অসহায় নারীদের আইনি সহায়তা প্রদান।

৬. কৃষি, পরিবেশ সংরক্ষণ, বনায়ন, মৎস্য, কুটির ও ক্ষুদ্র শিল্প

• বিপন্ন দেশীয় ঔষধি গাছ রোপণে উৎসাহ (সামাজিক ও পারিবারিক বনায়নসহ) এবং তাদের বিলুপ্তি প্রতিরোধে জাতীয় প্রকল্প গ্রহণ।
• পরিবেশের ভারসাম্য রক্ষা এবং জ্বালানির জন্য বন উজাড় বন্ধে বায়োগ্যাস প্ল্যান্ট স্থাপন।
• কুটির শিল্প, হস্তশিল্প, সবজি বাগান, হাঁস-মুরগি, গবাদিপশু ও মৎস্য চাষে দরিদ্রদের (বিধবা ও গৃহিণী) প্রশিক্ষণ ও সহায়তা।
• কৃষি ও সংশ্লিষ্ট খাতের জন্য প্রযুক্তি, প্রশিক্ষণ ও বিভিন্ন কর্মকাণ্ড উন্নয়ন।
• প্রশিক্ষণ ও সহায়তাসহ দরিদ্র ও বেকার যুবকদের মৎস্য চাষ প্রকল্পের আওতায় আনা।
• পরিবেশ সংরক্ষণ ও উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় যে কোন প্রকল্প গ্রহণ।

৭. নারী ও শিশু কর্মসূচি

• প্রাথমিক শিশু বিকাশের জন্য সকল প্রকল্প গ্রহণ — গর্ভকালীন যত্ন থেকে নিরাপদ প্রসব, প্রসবোত্তর যত্ন, শিশু পুষ্টি ও স্বাস্থ্য, রোগ প্রতিরোধ এবং শারীরিক ও মানসিক বিকাশ পর্যন্ত।
• গর্ভবতী মায়েদের প্রাথমিক যত্ন প্রদান, সুস্বাস্থ্য সম্পর্কে সচেতনতা সৃষ্টি এবং অন্যান্য মাতৃ ও শিশু স্বাস্থ্য কর্মসূচি পরিচালনা।
• ঝুঁকিপূর্ণ কাজে শিশু শ্রম প্রতিরোধ; এমন শিশুদের সংগঠিত করে শিক্ষা ও দক্ষতা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে স্বনির্ভরতা গড়ে তোলা।

৮. বিবিধ কর্মসূচি

• স্বেচ্ছাসেবী সমাজকল্যাণ সংস্থা (নিবন্ধন ও নিয়ন্ত্রণ) অধ্যাদেশ অনুসারে — বর্তমান বা ভবিষ্যতে — যেকোনো অনুরূপ মানবিক প্রকল্প গ্রহণ।
• সংস্থা ও দেশের উন্নয়নের সঠিক তথ্য তুলে ধরতে (সরকারি নিয়মে) সংবাদপত্র, বুলেটিন, ম্যাগাজিন, সংবাদচিত্র ও ভিডিও তথ্যচিত্র প্রকাশ ও প্রচার।

(ক) প্রতিষ্ঠাতা সদস্য   (খ) সাধারণ সদস্য   (গ) সহযোগী সদস্য   (ঘ) দাতা সদস্য   (ঙ) আজীবন সদস্য   (চ) সম্মানিত সদস্য।

• (ক) প্রতিষ্ঠাতা সদস্য: সংস্থা প্রতিষ্ঠাকালে যাঁরা "বি-ফরম" স্বাক্ষর করেন।
• (খ) সাধারণ সদস্য: অনুচ্ছেদ ৮ অনুযায়ী যোগ্যতা।
• (গ) সহযোগী সদস্য: ১৮+ বয়সের একজন উৎসাহী বাংলাদেশী সমাজকর্মী, ধর্ম/বর্ণ/গোষ্ঠী নির্বিশেষে, সংস্থার আদর্শে অনুপ্রাণিত হয়ে — একজন সাধারণ সদস্যের সুপারিশসহ সংস্থার নির্ধারিত ফর্মে আবেদন করে অনুমোদনের ভিত্তিতে ভর্তি হতে পারবেন। এককালীন ভর্তি ফি ৫০০ টাকা এবং বার্ষিক চাঁদা ২০০ টাকা।
• (ঘ) দাতা সদস্য: প্রতিষ্ঠাতা ও সাধারণ সদস্যদের মনোনয়নে নির্বাচিত; ন্যূনতম ১,০০,০০০ টাকা (এক লাখ) অনুদান দিতে হবে।
• (ঙ) আজীবন সদস্য: প্রতিষ্ঠাতা ও সাধারণ সদস্যদের মনোনয়নে নির্বাচিত; ন্যূনতম ৫০,০০০ টাকা (পঞ্চাশ হাজার) অনুদান দিতে হবে। [মূল গঠনতন্ত্রে এই অঙ্কটি দাতা সদস্যের শিরোনামে আছে; প্রসঙ্গে এটি আজীবন সদস্যের জন্য — সম্পাদকীয় টীকা দেখুন।]

• (ক) ১৮+ বয়সের যে কোনো বাংলাদেশী, ধর্ম/বর্ণ/গোষ্ঠী নির্বিশেষে, এবং একজন উৎসাহী সমাজকর্মী সাধারণ সদস্য হতে পারবেন।
• (খ) নির্ধারিত ফর্মে ৫০০ টাকা ভর্তি ফিসহ সভাপতি/সাধারণ সম্পাদক বরাবর আবেদন।
• (গ) সংস্থার আদর্শ ও উদ্দেশ্য মেনে চলতে হবে।
• (ঘ) বার্ষিক চাঁদা ২০০ টাকা পরিশোধ করতে হবে।
• (ঙ) সাধারণ সম্পাদক আবেদনগুলো নির্বাহী পরিষদের অনুমোদনের জন্য উপস্থাপন করেন এবং অনুমোদিত সদস্যদের রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত করেন।
• (চ) নির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী আবেদন অনুমোদন বা প্রত্যাখ্যান হয়।

বার্ষিক চাঁদা পরিশোধকারী সকল সাধারণ সদস্যের ভোটাধিকার ও নির্বাচনে প্রার্থী হওয়ার অধিকার আছে। অন্যান্য সদস্যরা সংস্থার উন্নয়নে পরামর্শ দিতে পারেন বা নির্বাচন কমিশনে দায়িত্ব পালন করতে পারেন।

একজন সদস্যের সদস্যপদ বাতিল হবে যদি তিনি: ১. স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেন; ২. মানসিক ভারসাম্য হারান; ৩. পরপর তিনটি সভায় অনুপস্থিত থাকেন বা নিষ্ক্রিয় হয়ে পড়েন; ৪. সংস্থার স্বার্থবিরোধী কাজ করেন, এর বিরুদ্ধে আচরণ করেন বা তহবিল অপব্যবহার করেন; ৫. বার্ষিক চাঁদা পরিশোধ করতে ব্যর্থ হন; ৬. মৃত্যুবরণ করেন, মানসিকভাবে অস্বাভাবিক বা দেউলিয়া হন, অথবা আদালত কর্তৃক দণ্ডিত হন; ৭. সংস্থার মধ্যে চাকরি গ্রহণ করেন।

সদস্যপদ হারানো কোনো সদস্য তাঁর ভুলের জন্য ক্ষমা চাইলে নতুন করে আবেদন করতে হবে; পুনঃভর্তি অনুচ্ছেদ ৮ অনুযায়ী হবে।

তিনটি পরিষদ সংস্থা পরিচালনা করে:

• ১. সাধারণ পরিষদ — সকল সাধারণ সদস্য; সদস্যপদের কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই।
• ২. নির্বাহী পরিষদ — সাধারণ পরিষদ কর্তৃক দুই বছরের মেয়াদে মনোনীত বা নির্বাচিত ৭ সদস্যের একটি পরিষদ: সভাপতি — ১; সহ-সভাপতি — ১; সাধারণ সম্পাদক — ১; কোষাধ্যক্ষ — ১; নির্বাহী সদস্য — ৩; মোট — ৭।
• ৩. উপদেষ্টা পরিষদ — নির্বাহী পরিষদ অন্তত ৫ সদস্যের একটি উপদেষ্টা পরিষদ গঠন করতে পারে। ২৫+ বয়সের যেসব ব্যক্তি পরামর্শ, তহবিল ও সম্পদ দিয়ে সংস্থাকে সহায়তা করেন, তাঁদের নির্বাহী পরিষদ সম্মানিত সদস্য হিসেবে মনোনীত করে। মেয়াদ: দুই বছর; নির্বাহী পরিষদ একটি কর্মসূচি সময়কালের শেষে উপদেষ্টা ভূমিকা ভেঙে দিতে পারে।

১. প্রয়োজনীয় ব্যয় অনুমোদন। ২. বিশেষ কাজের জন্য উপ-কমিটি গঠন। ৩. সভার দিন, তারিখ, সময়, স্থান ও আলোচ্যসূচি নির্ধারণ। ৪. সকল হিসাব, ব্যয় ভাউচার, বহি ও নগদ বহির ব্যবস্থা। ৫. প্রশাসনিক, আর্থিক ও ব্যবস্থাপনাগত দায়িত্ব নিয়ন্ত্রণ। ৬. ব্যবস্থাপনা, প্রকল্প গ্রহণ, বাস্তবায়ন ও কর্মীদের দায়িত্ব নির্ধারণ। ৭. অনুচ্ছেদ ১০ অনুযায়ী সদস্যপদ বাতিলের ক্ষমতা সংরক্ষণ।

(ক) সভাপতি — সকল সভায় সভাপতিত্ব করেন; বিশেষ ক্ষমতাবলে কাস্টিং ভোট দিতে পারেন; সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করেন (বা প্রতিনিধিত্ব অর্পণ করেন); সকল ব্যয় ভাউচার অনুমোদন করেন; সাধারণ সম্পাদককে সভা আহ্বানের অনুরোধ করেন এবং জরুরি প্রয়োজনে নিজে সভা আহ্বান করতে পারেন; পরিষদের সিদ্ধান্তে সম্মানিত নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন; চিঠিপত্র ও চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন; সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীর নিয়োগ, পদোন্নতি ও মুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করেন।

(খ) সহ-সভাপতি — সকল বিষয়ে সভাপতিকে সহায়তা করেন; সভাপতির অনুপস্থিতিতে জ্যেষ্ঠতম সহ-সভাপতি সভাপতির দায়িত্ব পালন করেন।

(গ) সাধারণ সম্পাদক — সভাপতির সাথে পরামর্শ করে সভা আহ্বান করেন; কোষাধ্যক্ষের সাথে মিলে মাসিক ও বার্ষিক হিসাব এবং নিরীক্ষা প্রতিবেদন প্রস্তুত করেন এবং নির্বাহী, উপদেষ্টা ও সাধারণ সভায় উপস্থাপন করেন; সকল সভার কার্যবিবরণী লিপিবদ্ধ, সুরক্ষিত ও অনুমোদনের পর বাস্তবায়ন করেন।

(ঘ) কোষাধ্যক্ষ — সকল আর্থিক বিষয় পরিচালনা করেন; ব্যয়, বিল ভাউচার ও চাঁদার রেকর্ড রক্ষা করেন; মাসিক ও বার্ষিক হিসাব এবং নিরীক্ষা প্রতিবেদন প্রস্তুত করেন।

(ঙ) নির্বাহী সদস্যরা — নির্বাহী পরিষদের সভায় উপস্থিত থাকেন, সিদ্ধান্ত গ্রহণে মতামত দেন এবং অর্পিত দায়িত্ব পালন করেন।

নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের অনুমোদনে ঢাকা জেলার বাইরে শাখা কার্যালয় খোলা যাবে।

• (ক) গঠন ও কাঠামো: স্থানীয় সদস্যদের নিয়ে গঠিত একটি ৫ সদস্যের শাখা পরিষদ (সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক, কোষাধ্যক্ষ ও ২ সদস্য), কেন্দ্রীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত ও নিয়ন্ত্রিত, শাখা সাধারণ পরিষদ দ্বারা নির্বাচিত ও পরিচালিত।
• (খ) কর্তব্য ও সুবিধা: শাখা সাধারণ ও কেন্দ্রীয় পরিষদের গৃহীত কাজ বাস্তবায়ন করে, উভয়ের কাছে দায়বদ্ধ থাকে, কেন্দ্রের অনুমোদন ছাড়া অতিরিক্ত কাজ করতে পারে না এবং কেন্দ্রীয় পরিষদ কর্তৃক প্রদত্ত সুযোগ-সুবিধা ভোগ করে।
• (গ) স্থগিত: কেন্দ্রীয় পরিষদ যে কোনো সময় কোনো শাখার কার্যক্রম স্থগিত করতে পারে এবং সংশ্লিষ্ট সকল দায় বহন করে; ৩০ দিনের মধ্যে লিখিতভাবে কারণ উল্লেখ করে নিবন্ধন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে।
• (ঘ) কেন্দ্রীয় নিয়ন্ত্রণ: শাখাগুলোকে কেন্দ্রীয় পরিষদ কর্তৃক বরাদ্দকৃত বাজেটের মধ্যে নির্ধারিত কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হবে।
• (ঙ) একটি শাখার সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক ও কোষাধ্যক্ষ কেন্দ্রীয় সাধারণ পরিষদের পদাধিকার বলে সদস্য।

• (ক) নির্বাহী পরিষদ সাধারণ পরিষদে প্রস্তাব-সমর্থনের ভিত্তিতে বা গোপন ব্যালটে মনোনীত বা নির্বাচিত হয় এবং এক মাসের মধ্যে নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়া হয়।
• (খ) এর মেয়াদ নির্বাচনের তারিখ থেকে দুই বছর।

নির্বাচন পরিচালনার জন্য সাধারণ পরিষদের সিদ্ধান্তে গঠিত একটি ৩ সদস্যের নির্বাচন কমিশন — যাদের সদস্যরা প্রতিদ্বন্দ্বী হবেন না বা অ-সদস্য।

প্রতিটি পদের জন্য এক ব্যক্তি, এক ভোট; প্রক্সি ভোট নেই। কমিশন ৩০ দিন আগে নির্বাচনের সময়সূচি ঘোষণা করে, এবং নির্বাচনী বিষয়ে এর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত।

• (ক) সাধারণ সভা — বার্ষিক অনুষ্ঠিত; ১৫ দিনের নোটিশ; কোরাম মোট সদস্যের দুই-তৃতীয়াংশ।
• (খ) নির্বাহী সভা — বছরে অন্তত ৪ বার; তারিখ, সময়, স্থান ও আলোচ্যসূচিসহ ৭ দিনের নোটিশ; কোরাম দুই-তৃতীয়াংশ।
• (গ) জরুরি সভা — সাধারণ: ৩ দিনের নোটিশ, কোরাম দুই-তৃতীয়াংশ। নির্বাহী: ২৪ ঘণ্টার নোটিশ, কোরাম দুই-তৃতীয়াংশ।
• (ঘ) বিশেষ সাধারণ সভা — ৭ দিনের নোটিশ; শুধুমাত্র বিশেষ আলোচ্যসূচি আলোচনা হবে; কোরাম দুই-তৃতীয়াংশ।
• (ঙ) অনুরোধ সভা — মোট সদস্যের অন্তত দুই-তৃতীয়াংশ আলোচ্যসূচি উল্লেখ করে স্বাক্ষরিত অনুরোধ জমা দিতে পারেন। সভাপতি/সাধারণ সম্পাদক যদি ২১ দিনের মধ্যে এটি আহ্বান না করেন, অনুরোধকারী সদস্যরা পরের মাসের মধ্যে ১৫ দিনের নোটিশে সংস্থার কার্যালয়ে সভা আহ্বান করতে পারেন; কোরাম দুই-তৃতীয়াংশ।
• (চ) মুলতবি সভা — একটি সাধারণ সভা ৩০ মিনিট পর্যন্ত দেরিতে শুরু হতে পারে, অন্যথায় তা স্থগিত হয়। কোরাম না থাকার কারণে স্থগিত হলে, পরবর্তী সভার নোটিশ ৩০ দিনের মধ্যে দেওয়া হয়; কোরাম আবারও ব্যর্থ হলে, উপস্থিত সদস্যদের নিয়ে সভা চলে এবং তাঁদের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত। কোরাম না থাকার কারণে দুইবার স্থগিত হওয়া নির্বাহী পরিষদের সভা তৃতীয়বারে উপস্থিত সদস্যদের নিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে।

সম্পাদকীয় টীকা: মূল গঠনতন্ত্রে এই নিয়মগুলো "অনুচ্ছেদ ১৯" নামে দুই শিরোনামে বিভক্ত ছিল; এখানে একত্রিত করা হয়েছে।

একটি শূন্য নির্বাহী পরিষদ পদ সাধারণ পরিষদের দুই-তৃতীয়াংশের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী পূরণ করতে হবে এবং নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের জন্য জমা দিতে হবে।

নির্বাহী পরিষদের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর যদি নির্বাচন অনুষ্ঠিত না হয় বা কমিশন গঠন করা না যায়, অথবা কোনো সাংগঠনিক জটিলতায়, একটি জরুরি সাধারণ সভা — সাধারণ পরিষদের দুই-তৃতীয়াংশের সিদ্ধান্তে — ৩ সদস্যের একটি অস্থায়ী কমিটি (একজন আহ্বায়ক, দুজন সদস্য) গঠন করতে পারে। এটি নির্বাহী পরিষদের মতো সকল দায়িত্ব পালন করে এবং ৯০ দিনের মধ্যে নির্বাচন সম্পন্ন করে নবনির্বাচিত পরিষদের কাছে দায়িত্ব হস্তান্তর করে।

• (ক) সংস্থার সকল ক্ষমতা সাধারণ পরিষদের ওপর ন্যস্ত, যা সংস্থার স্বার্থে যেকোনো বৈধ সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
• (খ) নিয়োগপ্রাপ্ত বা মনোনীত কর্মীরা নির্বাহী বা অন্যান্য সভায় ভোটাধিকার ছাড়া পর্যবেক্ষক হিসেবে উপস্থিত থাকতে পারেন।
• (গ) বার্ষিক সাধারণ সভা নিবন্ধনের ১৮ মাসের মধ্যে অনুষ্ঠিত হয়।
• (ঘ) সাধারণ সভার কার্যবিবরণী: ১. স্বাক্ষরের মাধ্যমে উপস্থিতি যাচাই; ২. গত সভার কার্যবিবরণী পঠন ও অনুমোদন; ৩. সকল প্রতিবেদন উপস্থাপন এবং আলোচনার মাধ্যমে সিদ্ধান্ত গ্রহণ; ৪. উপ-আইন সংশোধন (যদি থাকে); ৫. মুলতবি প্রস্তাব/বিবিধ; ৬. যদি সভাপতি ও সহ-সভাপতি অনুপস্থিত বা অক্ষম হন, প্রস্তাব ও সমর্থনের মাধ্যমে উপস্থিত একজন সদস্যকে সভাপতিত্বের জন্য নিযুক্ত করা যেতে পারে।

• (ক) তহবিল ভর্তি ফি, মাসিক চাঁদা ও অনুদান থেকে গঠিত হতে পারে।
• (খ) ব্যক্তি, দেশি ও বিদেশি সংস্থা, কল্যাণ প্রতিষ্ঠান বা ফাউন্ডেশন এবং সরকার থেকে অনুদান ও ঋণ গ্রহণ করা যেতে পারে।
• (গ) বছর শেষের তহবিল সদস্যদের মধ্যে বিতরণ করা যাবে না; এটি কেবল সংস্থার আদর্শ ও উদ্দেশ্য অনুযায়ী কল্যাণমূলক কাজে ব্যয় করা যাবে।

• (ক) সংস্থার নামে যে কোনো স্থানীয় বাংলাদেশী তফসিলি ব্যাংকে একটি সঞ্চয়ী/চলতি হিসাব খুলতে হবে; নির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্তে একাধিক প্রকল্প এলাকার হিসাব খোলা যেতে পারে।
• (খ) হিসাবটি সভাপতি, সাধারণ সম্পাদক ও কোষাধ্যক্ষের যৌথ স্বাক্ষরে পরিচালিত হয়; উত্তোলনে তিনজনের যে কোনো দুজনের স্বাক্ষর প্রয়োজন।
• (গ) সংগৃহীত অর্থ কখনই হাতে রাখা যাবে না — নগদ অর্থ দ্রুত জমা করতে হবে; জরুরি প্রয়োজনে সাধারণ সম্পাদকের কাছে ৫,০০০ টাকা পর্যন্ত রাখা যেতে পারে, যা নির্বাহী পরিষদের অনুমোদনে ব্যয় হবে।
• (ঘ) দৈনন্দিন ব্যয়ের জন্য, সভাপতি যথাযথ ভাউচার/প্রস্তাব এবং সাধারণ সম্পাদক/কোষাধ্যক্ষের যৌথ স্বাক্ষরে অর্থ উত্তোলন করতে পারেন।
• (ঙ) ব্যয়িত অঙ্কের জন্য নির্বাহী পরিষদের অনুমোদন প্রয়োজন; সকল ব্যয় ও বাজেট বার্ষিক সাধারণ সভায় অনুমোদিত হয়।

সকল হিসাব একটি সরকার-অনুমোদিত নিরীক্ষা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক বার্ষিকভাবে নিরীক্ষিত হতে হবে, এবং প্রতিবেদন নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠাতে হবে।

যে কোনো সংশোধনের জন্য সংশোধিত ধারায় মোট সদস্যের দুই-তৃতীয়াংশের অনুমোদন প্রয়োজন, তারপর চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে। নিবন্ধন কর্তৃপক্ষ অনুমোদন করার পরই সংশোধন কার্যকর হবে।

নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের অনুমতিসাপেক্ষে যেকোনো তহবিল সংগ্রহের প্রকল্প/কর্মসূচি/অনুষ্ঠান পরিচালনা করা যেতে পারে, পরে আয়-ব্যয়ের সম্পূর্ণ হিসাব জমা দিতে হবে।

কর্মকর্তা ও কর্মচারী নির্বাহী পরিষদের অনুমোদনসাপেক্ষে নিযুক্ত হন, যা বেতন, ভাতা, চাকরির শর্ত ও বরখাস্তের শর্ত নির্ধারণ করে। নিয়োগের আগে নিবন্ধন কর্তৃপক্ষকে অবহিত করতে হবে, এবং নিযুক্তদের কাছ থেকে কোনো নিরাপত্তা জামানত, ব্যাংক ড্রাফট বা পে-অর্ডার নেওয়া যাবে না।

বৈদেশিক সাহায্য/অনুদান গ্রহণে সংস্থা বৈদেশিক অনুদান (স্বেচ্ছাসেবী কার্যক্রম) নিয়ন্ত্রণ আইন, ২০১৬ এর বিধান অনুসরণ করে, এবং একটি সরকারি তফসিলি ব্যাংকে একটি নির্ধারিত হিসাব রক্ষা করে। (মূল ভাষ্য: "২০১৬ (সংশোধিত) বৈদেশিক অনুদান অধ্যাদেশ" — সম্পাদকীয় টীকা দেখুন।)

এই গঠনতন্ত্রের যে কোনো বিধান থাকা সত্ত্বেও, সকল কার্যক্রম ১৯৬১ সালের ৪৬ নম্বর অধ্যাদেশ (স্বেচ্ছাসেবী সমাজকল্যাণ সংস্থা (নিবন্ধন ও নিয়ন্ত্রণ) অধ্যাদেশ, ১৯৬১) এর অধীনে প্রচলিত আইন দ্বারা পরিচালিত হয়। অন্যান্য কার্যক্রম সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগ/কর্তৃপক্ষের অনুমোদনসাপেক্ষে কার্যকর হয়।

যদি মোট সদস্যের তিন-পঞ্চমাংশ একটি নির্দিষ্ট কারণে সংস্থা বিলুপ্ত করতে চান, নিবন্ধন কর্তৃপক্ষ — যথাযথ আবেদনের পর — প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করে। বিলুপ্তির সময় কোনো দায় থাকলে তা নির্বাহী পরিষদের সদস্যদের ব্যক্তিগত দায়িত্ব।